1-3 あけましておめでとうございます。

3/365　 暮らしのヒント集

去年、親友から頂いた『暮らしのヒント集』その前書きによい言葉が綴られていました。「社会やまわりが成長してくなか、自分だけは変わらないことをしあわせとして留めて良いのでしょうか。留まっていたら、どんどん自分が古くなっていくだけです。自分らしさを失わないように、変わらないためにも、もっとも大切なのは、心とからだをいつも柔らかくし、初々しく、素直に生きることです。素直になるということは、社会と同様、日々成長しようという心持ちです。そしてまた、いつまでも自分らしく、昨日よりも今日、今日よりも明日、明日よりも明後日と、いつも新しい自分であり続ける努力をしていくことが大切なのです。」

2/365　沈まぬ太陽

『沈まぬ太陽』を４巻まで読みました。原理原則を外れた思考・行為が尊い人命を奪います。原理原則を外れた思考は必ず何かを崩壊させるようにできるように思います。国見会長の就任挨拶「国民航空は飛行機を飛ばして、お客様を安全に目的地に運ぶということが原点です」という言葉。企業は、企業の原点にコンパスの芯のようにしっかり足をつけていないといけないのだと思います。

1/365 明けましておめでとうございます

新年を秋田で迎えて参りました。ブナの林と雪だけがある世界で、お湯三昧読書三昧を満喫してきました。考え事が頭を離れるのに、物理空間を離れても時間がかかるのですが、自然のパワーで一掃して頂きました。真っ白な世界を湯船から眺めていると、変わらない風景にも関わらず飽きることはなくとてもハッピーでした。良い1年となりますように。

109/365 中野秀光社長

プロバスケットボールリーグを立ち上げた、中野秀光社長のお話を伺う機会がありました。http://www.bj-league.com/bj/Top.do

いらしゃるだけで、エネルギーをわけて頂ける社長です。本当に素晴らしいリーダーです。
中野社長に「いろいろな事があるかと思いますが、判断基準は？」とかなり曖昧は私の質問に即答頂きました。

そのお答えは、「自分らしくいられるか、自分らしくいられる事が予測できるか」
皆さんにも参考になるかもしれません。

108/365 それぞれの今？

「3年後に向けた開発をしたいのですが」という話をする某社長。その方の口から出てくる言葉は、どう考えても10年前の技術的視点。つまり7年前に向けた開発を目指すことになる。ただし、その企業にとっては、10年前が今で、7年前が3年後であることが事実となる。

マネジメント層で、「こうしなさい！」と未だ、不景気を生き抜いてきた社員に熟慮なく言葉を放ってしまう20世紀に生きるマネジメント。一方、その背景も考慮しながらの「はい」には、その関係にはｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝが存在していないことに一方は気付かない。

「昔の日本はこうだった」と中国から戻り、感想を述べる方々。その見て来た「今」は、明らかに先入観をたっぷり入った状態の、個人の熟慮のない言葉であることは拭えない。

2009年は、それぞれの「今」があまりにもGAPがある1年です。それだけに、自分がどう考えるか、どの情報を選択し、誰と生きるかも大切なのだとつくづく思うのです。

103-17/365 35歳の教科書

107/365　本質を見る、複眼的にみる清原さんの著書にもありますが、より一層本質を見ようとする気持ちが大切です。今、特に。ある社長は、「逃げることしか考えていないトップが多い・・・」と、嘆いておられましたが複眼的にみられないから、「逃げる」しかなくなるわけで、様々な観点からみるには深くみえなければいけません。深くみる１つの方法は、ノイズを避けることがてっとり早いのではないかと思います。まず、テレビ切るとか・・・

106/365　お茶をしていると・・「素敵なバッグですねー」と素敵な御髪のマダムが一言。そのバッグは、学生時代からの愛用品のちょっと重いボストンバッグ。数日の旅行にはとても便利で、メンテナンスが必要な状態になりつつありました。褒められてとても嬉しく、それと同時に早く修理にださなきゃと・・知らない人を褒めるって、日本ではめったにない。海外だと歩いているとたくさん褒められる。褒める行為、知らない人には少し勇気がいるけれど、温度をはかりつつ褒めてみようっ。

105/365　人に与えた喜びと与えた悲しみ五日市剛さんのブログにいろいろな事が書かれています。断食から、お金の使い方まで。そして死んで持っていけるものまで。それは「人に与えた喜び、与えた悲しみ」だそうです。http://www.itsukaichi.jp/blog/index.html

104/365　『剱岳』新田次郎さん測量の話。測量の仕事の大変さと同じぐらい、小説家の小説を書き上げるための調査、想像力は凄いと驚きます。そして、命を賭けて仕事をする姿、なかなか見受けられない時代であり、複雑な多様化した世の中であるために、そのストーリーは一層強く響くのかもしれません。。

103/365 『35歳の教科書』藤原和博さん成長社会から成熟社会へ移り変わった日本。戦略なく生活がでできレールに沿って生きてこられた時代の生き方に、ご自身の経験をもとにつづられたメッセージ的教科書。解説はソニー生命久田社長、「モノ」が人を幸せにした成長社会、成熟社会では「時間」が人を幸せにすると、「その時間をどういう気持ちで過ごすことができたかということではないでしょうか。家族との時間、友人との時間、仕事に打ち込む時間、研究の時間、その中に充実感、達成感、感動、癒され感、役立ち感、自尊心、存在感を得るのです」と。

91-102/365 女性は自然界からエネルギーを得、男性は。。

102/365　死ぬときに後悔する２５終末医療大津先生の著書。意外なのが、「人に優しくしなかったこと」こんな事を後悔するのかぁ。。と。私は、やっぱり今死んだら、子供を育てなかったこと、を後悔するだろう。。。と。

101/365　1日3人を笑わせましょうー飯野さんの講演であった言葉。これができるとHappyChainですねーー。Tryしてみて下さい。社訓でもいいかも、朝礼のある企業とか、営業ミッションとか、家族ルールでもよいかもしれません。

100/365　判断基準とゴールコーチングなどをイロイロ試行錯誤しているくせに、自分のプライオリティ付けはイマイチ。これではいかんと、ママになる事をゴールにしてみようと思います。すごい判断軸だなぁと。。自分でも笑えます。１つは来年バレンタインになる友達の影響、１つは年齢との兼ね合いによる本能。

99/365　「世の中の重要な職業は存在感がないほうがよい」講演者のお言葉。病人がいなければ、医者もいらず、戦争がなければ軍人もいらない、裁判がなければ弁護士もいらない。重要な職業というより、極端な見方ですが、高収入な職業ほどなくなるべき職業なのに需要が増す一方、これにもやっぱりからくりが存在する。

98/365　朝から怒鳴られ。。不況のせいかイライラする人が増えています。ですが、根っこは幸せか不幸か。特に足元になる家庭の安定サポートは本当に大切です。幸せであれば、不況の乗り越え方も随分違います。現実解や行動・理論は勿論必須ですが、それと同じぐらい幸せでないといけません。

97/365　『心を高める経営を伸ばす』稲盛会長の著書。何冊プレゼントしたんだろぉぉぉ。英語版もだいぶ配ったけど。。更に1冊購入、その届け先は元上司。来月上旬海外に赴任する。役員として外資系で働き続けているその人は、考え方が恐ろしくシンプルで、有能で周りの評価も高い。ですが、海外で自国の人間以外に囲まれ続ける場合、マネージメント層としての判断が弱まる時があるように思う。なので、スーツケースに入れてもらおうと思います。偶然開いたそのページによいメッセージが含まれている事は数しれず。。。

96/365　脳科学者　苫米地さん脳科学者の苫米地さん、とても穏やかな口調でニュートラルにお話をされるが、何より、本当に多くの理論だっていなかった事が整理され、とてもすっきりしました。気持ちヨシ。著書もお勧めですが、是非講演に行かれるをお勧めします。

95/365　飯野晴子さん飯野さんの講演を拝聴した。今までのご経験をお話になる中で、何度も「この経験で、○○を学ばせて頂きました」とおっしゃった事が何より印象的でした。ご本人の強い向上心の現れでもあるのですが、「学ぶ」には柔軟な姿勢、謙虚な姿勢、アグレッシブさなど様々な要素が必要ですが、どんな事からも必ず学ぶ事があると改めて感じました。今もヒルズでレクチャー等をされています。素敵なマダムです。

94/365　Seven　Generationアメリカ先住民の考え方、その行動や決断が７世代先まで良い影響を与
えるかどうか考える。船井幸雄さん曰く「今だけ、自分だけ、お金だけ」の考え方はやめましょう、と。ですが、先住民の人はずっと前から、今もこれからも未来に地球に優しい考え方を維持してるのです。

93/365　「素直に悩める・・のよ」コーチングに出会って、体験された方の言葉。「素直に悩める」。人は、毎日様々な外圧や情報にさらされ、場合によっては頑固に自分の身を守る必要もある。その方は、女性のマネージャで荒波を越えてこられた方なのですが、「素直に悩める」という事はとても気持ちの良いことだと、おっしゃっていました。

92/365　『暮らしのヒント集』さったんに渡された1冊。「212　1日に1度は、大好きな人のことを考えます」いくつになろうとも、人を好きになる気持ちは失ってはいけません。人を好きになる気持ちや、人を想う気持が、人を美しくし、優しくし、前向きに向かわせるのです。恋が媚薬と云われる所以。エネルギーは沸いてくる事で継続される、受けるばかりでは難しい。

91/365 女性は自然界からエネルギーを得、男性は。。光野桃さんの著書に、中国陰陽五行の教えについて記載されていました。「女性は自然界からエネルギーを得る」そして、「男性は女性から」。女性にとってジュエリーも大切だったりするわけです（笑）女性は一生懸命、男性を応援してあげましょう。不況と社会変革の激動の今はとくに。。

人・華のある人

90/365　プロフェッショナルな人「この人はプロだなぁ・・」と感じる人は、当たり前ですが、判断軸が揺るがない人。プロの経営者、プロの研究者、プロの主婦、プロの営業。勿論それは改善をし続けられる事が前提で、変化がないとは全く違う。そして期限が決められる人。8月31日に宿題が終わらせられる人？

89/365　華のある人オフィスにアルバイトの女の子が一人。とても美人で、明るくチャーミング。夢は主婦。いつも華やかで女性らしく、そして強く我慢のない自然体。一方、花のある男性とは、男らしい人。華があるとは、男性は男性らしく、女性は女性らしくある事。世の中の仕組みが大きく変わろうともそれだけは変わりません。

88/365　品のある人どんな人に品を感じるか？「何かヘン」と感じる事をしない人。視点・思考の高く深い人。無理をしない人。人と自分の丁度よい距離がある人。ユーモアやウィットに人を軽蔑・軽視する内容を言わない人。謙虚な人。間違いを認められ、賛辞を受け取れる人。経営者の品格がとても重要な昨今、明らかに顔つきが二極化しています、と感じます。

87/365　モチベーションを下げる人昔のマネジメント、指摘・怒る・感情的な人。その理由はその人の抱える不安、不満、不幸。そして何より、「何故自分がモチベーションが下がったか？」を内側に理由を分析することが大切。

86/365　元気をくれる人最近、1時間でも身体を動かすようにしています。寒くなると防衛本能からか？「運動しなきゃ」と思い立ち。スタジオプログラムでもインストラクターによって終わった後の爽快感が随分違います。同じプログラムであっても、「楽しかったです！」とコメントすると、そんなインストラクターは「私が一番楽しかったです」と満面の笑顔で。仕事では様々な人にお会いする。「元気になって頂きたい」と思いを込めて。「私が元気でいる」事が何より大切なんですね。。

85/365　揺るがない人中国のトップの大学を出て、日本で企業する社長さんと一緒に動き始めてから約1年。良い時も悪い時もあるけれど、驚くほど誠実で実直で。頭の良さと曇りのないものの見方、思考、自信から発する言葉は、不安定さが全くない。その人の夢は、小学校の先生になること。そんな人とずっと一緒に仕事ができることは何よりもラッキーだと思います。

84/365 感情で話す人・・経営者であれ、マネージャであれ、子供であれ、大人であれ感情的に話す人が増えたように思います。昔は、もっとユーモアやウィットに富んだやりとりが多かったように思うのです。余裕のないせいか、メディア情報の溢れる自身の軸が作れない世の中であるせいか。。感情と理性、思考、状況、指針、ビジョン、様々な要素から言葉や気持ちが決まるのですが、大局を見据えられる人が減ったのかな。。

80-83/365 そうしよっ

83/365　友人が会社を創りましたかげながら祈ってます。コンサルティング分野の人材コンサルティング会社です。若く素直で、大事な事の分かる人です。ご相談は下記へ。。http://www.convergent.co.jp/contents/corporate/

82/365　「どうしてか」「何故か」相手の行動に「どうしてか？」と思うより、「どうして自分がそう感じるか」を考える方がよほど大切。そして固執・執着しない事。昨日はびっくりする程綺麗な太陽で、追いかけて現れた月もとても綺麗でした。

81/365　皆様へ　女性の40歳西原理恵子さんが「女性の40歳」について語ったフレーズ「40歳くらいに一瞬、ココロも身体も弱くなる時期がきます。そんな時は、たとえ家族でも助けられない。自分で立ち直るしかない。そんな時、夫には愛されない、仕事もないじゃ浮かびあがれません。だから結婚しても仕事をやめないことが大切。政党な対価をもらいつつ、自己管理ができるようになっているといいと思います。そしてできれは、大変でもぜひ子供は持ってほしい、稼ぎの大半が子供のために消えてもやっぱり子供はもっていいものだから」

80/365　「そうしよっ」大好きな少し年下の女の子の一言「そうしよっ」自分にも周りにもコミットメントする事で、事態が動き出す。流れ出す。やがて小さな出来事は川の流れのように大きくなる。乾燥で、肌が荒れる夢をみた彼女。ふとその朝私はビタミンＣがたっぷり入った母お勧めのお茶を何故か彼女に届けたのでした。コミットメントはいろんな「＋」動かします。「そうしよっ」

74-79/365 簡単にする

79/365　素直さは最強どのような状況であれ、素直な人は一番強く最短で良い結果を出せるように思う。結果を出すもう一つの要素。それはやっぱり楽しさ。

78/365　すれ違う・・仕事関係のすれ違う人に、ふと後で連絡してみるとだいたいスルスルと事が運ぶ。逆に、そうではない時、タイミングがイマイチの場合も多い。すれ違いもサイン。

77/365　長所ネットワーク業種業態、ポジション、年齢性別国籍と様々な人に出会う。スキルや経験は勿論必要ですが、もって生まれた「長所」が誰にでもありそれを生かすネットワークがあれば、いいなぁと。あまりにも長所を知らず、生かせない組織が多く見受けられる。責任を持つ人が減ったためですが、そこに期待を持つ程時間の余裕はない。WEBでできるかな。。

76/365　違和感違和感程便利なサインはなく、偶然程ラッキーなものはない、と毎日思います。

75/365　元旦に書いた目標は・・元旦は、雪見の露天風呂で過ごし本を読んだり、お酒を飲んだりそこでたてた2009年10個の目標。「そりゃ目標でなく指針だよ」とも言われたが、後４つ程残案件。2ヶ月で消化予定？！

74/365　「こんなバカな事を決めることに・・1年も」大好きなベンチャー企業の社長の吐露。複雑化と単純化、明らかに後者が難しくエネルギーがいる。太るのより痩せるのが難しいのと一緒。事業の柱を明確にするため、受注の可能性も減ってしまう。けれどもそこには経営指針があり、経営判断がある。その効果は、なんといっても従業員が迷わなくなる事。効果は絶大。

71-73/365 「じゃじゃーん、それはかなっているのであります。」

☆南場さん勝間さん　73/365南場さん、勝間さんの講演を拝聴いたしました。言わずと知れた日本を代表する女性リーダー。官庁主催のその場で、サラリサラリと事実を伝えていく。

小柄な南場さんは、品の良い細い声で「あぁ、そろそろ幽体離脱されている方がいらっしゃいますね」とおしとやかに。「モゲバー」と言ってみたり。勝間さんは、「政府も企業トップも何も考えていませんから、忙しいから時間ないんですよ。」とハイトーンボイスでサラリ。男性ならきっと言えない様な事をお二方はサラサラ、勝間さんは大気圏あたりから、南場さんは月あたりから話をされているので、地上を走り回る人種はただ見上げるのみ、席をたってゆく方の顔も複雑。

一つ言える事は、変化に弱い国民性を越えるには、変化に強い人種が今は表にたたないとどーしよーもない。

☆縁を掴む　72/365
技術ニーズ・シーズをマッチングするビジネスでは、ご縁を決める要素は３つ。「技術・タイミング・人間力（人間性）」3つ目の人間性とはなんぞや？いろいろな方にお会いしてきて思うのは、一番は「素直さ」、技術で言うなら「言語レベル」。

若い時の言語レベルはさておき、年を重ねると相手を理解し、自分を表現するために、自分の旗色を明確にするためにとても大切な役割を持つ。「本は読んだ方がいいよー」というのは、年齢と共に言語レベルが付き合いを決める場合がちょっぴりあるから。と、感じる。

☆五日市さん　71/365

北カリフォルニアで、五日市剛さんがご講演されたという事で親友が、ポイントを送ってきてくれた。三毒「怒る、愚痴、妬む」にまみれないようにというお話も含め、すっかりまみれてしまていた自分を改めて反省。ＩＣレコーダーで思いをふきこみ、寝ながら聞くと

「じゃじゃーん、それはかなっているのであります。」試すベシ。。」

生まれ変わったら・・70/365

今日はイスラエルからのゲストをアテンドし、べらべらと。仕事の話はさておき、雑談を続ける中で「生まれ変わったら？」という話になり、「もう一度同じ人生がいい」と言う彼。私は違った人生も味わってみたいと思うけど、エゴか？興味か？いづれにせよ「もう一度自分の人生がいい」と言えるのはあっぱれ。

母・愛・丁寧に 65-69/365

☆のんびり　69/3651年がどんどん早く感じる今、日曜は入院している身内の御護摩をたきに深大寺へ。早朝なのでお寺への道もほとんど人もおらず、茶屋も閉まったまま。そのままお参りをし帰宅してもお昼までは時間がたっぷり。思わず「何かをせねば」と思うけれど、あまりの眠気にウトウト。。。いろいろなメンテナンスをしながらのんびり丁寧な1日を過ごしたのでした。のんびり過ごすとわりとたくさんの事ができました。

☆Love always look for you!! 68/365近々バースデーを迎える彼女に、彼女のファンが「what do you want for your birthday?」その質問に彼女は「Love」と。そして彼が応えた言葉。その場にいた人もみんな「その通り！」と。愛は、愛情は愛情を求める人が好き、愛を大事にする人が好き。もっと言うなら、それを与えようとする人が大好き。

☆自然とわかること　67/365その人がスイスの山にいた時、知り合ったカナダにいた彼女。共に冬の山をその場所とする二人。数回会った後、お互いが生涯の人だとわかる。勿論、時間のかかるケースもあるけれど自然に囲まれた環境にいる二人は時間がかからなかったそうです。そういえば、アフリカで出会った二人も・・・大地のパワーは考えをシンプルにする。自然とわかる方法は、自然の近くでその力を借りて自然になる事？

☆愛情たっぷりに・・　66/365「彼は本当に愛されて育てられたと思う」と親友のしみじみとした言葉。子供の頃の触れた愛情は大人になってその人の「ゆとり」となるように思う。その「彼」の両親は、欧州を転々とそして米国に辿りついた大変な背景を持つ。生き延びる事を命題にもった中での愛情の深さはきっと想像を超える。そして、愛情を深く受けて育った人は大人になってその愛情を周りに絶える事なく注ぐことができる。もし、そうでない境遇だったとしたら、一生懸命注いでみることかもしれません。

☆母　65/365身内が体を壊し、落ち込むかと思いきや強かったのが母。女性は強いイキモノだと思うけど、母となった人は本当に強い。愛する人の為には誰でも驚くほど強い・・

営業 61-64/365

☆営業プロは荷物が少ない？　64/365頭に引き出しがたっぷりあると、営業資料もほとんどない。PCを持って営業する場合ですら勿論それも不要。たくさん資料を持つ人とそうでない人。フィジカルな引き出しより頭の引き出しを増やすこと。それがプロ。

☆必ず届く営業ココロ　63/365営業CALLやTalkが苦手だったり、数はうっているが、、という場合、それはやはり想像力の問題かもしれません。この人に、会社にこんなメリットを提供できると見えた時点で自信をもってご縁を提供する、というマインドさえあれば、必要な時に必ずその営業は実る、それも水が流れるように自然に。その前提は見えるまで理解すること。

☆営業力は想像力　62/365目の前にいる人の話をどこまで想像力を持って聞ききれるか、理解できるか、想像できるか。InOtherWrods、が表現できるか否か。対人力や事前準備、情報、思いやり、充実度様々な要素が整い始めて想像力が発揮できる。人と会話をする際、その人をわかろうとして、イメージできているか否かキーだと思います。

☆一番の営業　61/365一番の営業はお客様。客観的に言葉を並べたつもりでも必ず限界がある。なので、今目の前にいるそのお客様に集中する。これが営業の遠回り風の最短距離。

『 走ることについて語るときに僕の語ること 』56-60/365

☆「それをどう生かすのか？」60/365ある会議で経営層の方がおっしゃった言葉。稲盛会長のおっしゃる「見えるまで考える」が、なかなかできていいない人が多いのが現状。物事をシンプルにしてういく力、エネルギーが若干少ないのが、企業規模問わず今ある課題。ひいては教育の問題でもある。情報は、思考し生み出すものでなく「サーチ」するものとなってしまっている今の課題。解決方法は、やっぱり何事も「見えるまで考える」だと思う。

☆言葉の力　59/36知らず知らずのうちにネガティブトークをするようになると、それがデフォルトになりマイナスオーラたっぷりの人間になります。素敵な自分でいたいなら、素敵な人といたいなら、やっぱりネガティブな言葉はぐっと我慢、勿論たまに毒もはきつつ、ポジティブな言葉を伝えましょう。人生は口癖が作る。これ正なり。

☆会社を続けるという事・経営を続けるという事　58/365あるＩＴ系の会社の１５回目のカンファレンスに参加してきました。会場にはメディアも含めて400名近くの参加者。この分野は職人気質の日本文化でビジネスを立ち上げるのがもっとも苦労する分野。今でこそ追い風かもしれませんが、長い時間の向かい風の中会社を成長させてこられた社長、企業の責任・継続性を考慮した後継者育成も含め、経営は、「目的を達成するよう持続的に事を行うこと」継続してはじめて「経営」と呼べるようになり、そしてその社会的責任はとても大きく、豊かなものです。と普段は「ちょい悪オヤジ」の社長とお話しながら感じたのでした。

☆湯島天神にて　57/365湯島天神にて神前式の結婚式に参列。綿帽子の可愛い可愛いとびっきりの笑顔とちょっぴり若い旦那様の覚悟を決めた面持ちが印象的な式でした。雨上がりのしっとりした時間、湯島天神を訪れる観光客の皆さんも美しいその姿にカメラを大活躍させていました。和装もいいねぇ。。。

☆『 走ることについて語るときに僕の語ること 』56/365村上春樹さんのエッセイ。「いずれにせよ、ここまで休むことなく走り続けてきてよかったなと思う。なぜなら僕は自分が今書いている小説がすきだからだ。この次ぎ、自分の内から出てくる小説がどんなものになるかそれが楽しみだからだ。」「一人の不完全な人間として限界を抱えた一人の作家として」成田で買って、一気読み。隣に座ってた人からは、「もう読んでしまったの？」と驚かれた。というぐらい面白かった。「一人の不完全な人間として」とは言うものの、神宮球場で「本を書いてみよう」と書いて新人賞。普通の人ではないと思うけど、とてもシンプルな人間だと思う。という事で？『１Ｑ８４』購入。

素直 53-55/365

☆if life is a game, there are the rules.　55/365
Pleasure is like the oil that keeps the machine of your life running smoothly. ﾆｭｰﾖｰｸﾀｲﾑｽﾞﾍﾞｽﾄｾﾗｰなどと書かれていたのでつい、買ってみたら飛行機に3時間閉じ込められた丁度その時間に読めました。喜びってやはり大切で、乾いた肌が美しくないのと一緒で、心身共に潤いが必要。それはやっぱり嬉しかったり、楽しかったり、笑ったりが大切、と改めて思いました。 与えられた身体は、心臓が最後の1回の鼓動まで共にする、みたいはフレーズは体は人生のパートナーのように感じるフレーズでした。

☆素直な心になるために」54/365
「素直になりなさい」と言われ「素直って？」と思っていると丁度成田で見つけた『素直な心になるために』松下幸之助著 「本当の意味の素直さとは力強く、積極的な内容をもつものだ」 「お互い人間は、よりよき共同生活というものの実現を願って生きているのではないかと思われる。」 「みずからの願いというものを実現させるにふさわしいものの考え方なり心の持ち方、さらには態度、行動をあらわしていない」 聖人を目指すような、修行のような事が記載されているかと思いきやそうではなく、具体的に見えるかたちで言葉が紡がれています。 何か違和感がある時、読んでみると良いかもしれません。素

☆久々に徒然に53/365
久しぶりに中国へ。上海と北京を回って1週間ほど。すごい変化だ、とか暑いとか、加えてちょっと年配の方々と学会だの会食だのもろもろあるけれど、東京を抜け出せるのは嬉しかったりします。月末には大好きな友達にも会えるし。この夏ひとがんばりしましょう。 「人に頼られるからこそしっかり自分のこを先にやるのが筋なのだ」 「弱いとは行動力が感情に支配されること、強いとは行動によって感情を支配すること」 「理解されたいなら旗色を明確にせよ」 などなどがここ数週間で残った言葉。 身内が体調を崩し、母が落ち込むかと思いきや、強かった。強かった。強かった。 イロイロな人の力を借りながら、意見を取り入れながら過ごしている「６０にして耳に従う」でしょうか。 成田にて、Love

会社を創ること上に立つということ 49～52/365

会社は何の為にあるのか、組織や企業のトップも含めお会いする中で、改めて感じたこと。会社は従業員が生き生き人の為に働き、成長する場を提供する場所。起業するとは、個人の利益追求や自己実現でなく部下や社員の幸せを提供し続ける為の仕組みつくり。

先日ある会社の役員の方が、「○十年右肩あがりでやって参りました。これから更に社員が伸び伸び仕事をしていける環境を作っていくのがこれからのミッションでありビジョンです」と。

稲盛さんが起業した際も、自己実現でなく従業員の物心共の幸せを追求する事がミッションである、とその後気付かれる。今は、企業の上層部の方がそれ気付く良い絶好のチャンスだと思うのです。

☆知覚動考　51/365
コーチングの野口さんの著書「心眼力」の中にある言葉。「知覚動考」＝ともかくうごこう！OutputのないInputはなしに等しい。経験してこそ話せることがたくさんある。ActionActionActionと誰かもおっしゃってましたが「行動」の積み重ねの先にしか真理はないのかもしれません。

☆商人の届けるのは仏の心　50/365
これまだ堂門冬二さんの著書。近江商人をサポートした大名でもある蒲生氏は、幼い頃織田信長の人質となる。利発な蒲生氏は信長に可愛がられ先進的な考えを持って戦国時代を生きていく。その著書で登場する商人。「商人が届けるのは仏の心。売るのは信頼。綺麗事ばかりでなく、それを望む人の事を最大限に考える」ビジネスをする皆さんにはとても良い教科書です。。。

☆綺麗なままでいたいなら・・・49/365
クライアントへの訪問中、ある社長がポツンと言った一言。「綺麗なままでいたいなら、普通に社員でいいんですよ・・・」と。元々は研究者だったその人は、今は好きな研究もせず、できず、社員と会社の発展を考え続けている。社長になって好きな事ができなくなったけれど、それが社会貢献だと。人生は様々な選択肢があるけれど、他にも何人か社長の道を選んでいる人がいるけれど、名誉欲や金銭欲からではない。
社長の道を選んで、資金繰りを考えて試行錯誤する姿、綺麗か否かを別として社員を社会を潤す責任感がそこにある・・・

テンション 48/365

いつも同じ状態で穏やかでエネルギーがあれば申し分ないですがそうもいかない時があります。そのままウジウジしているとマイナスな要素を引き起こしかねないので、淡々と仕事をするか、エネルギーがチャージできる好きな事をするか、歩く。動いているうちに、なんだかすっきり前向きになったり、あっという間に片付いたりもする。
人間は本来二足歩行のイキモノ。「歩く」は侮れません。

一鶴 47/365

香川に本店がある鶏料理屋さん。支店もあるので行ってみたらとても美味しく、香川にいる母に伝えると「近くにあるのでたまに行くわよ・・」って、一度も連れ行って頂いてないんですけどっ・・

赤ちゃん 46/365

今年の夏に出産予定の人がいます。まだ数ヶ月なのですがお腹をさする姿はなんとも言えず微笑ましく、予定外だったご本人もその時ばかりは優しい優しい顔。外国人なので、やっぱりお母さんがいらっしゃる母国で出産するようです。よく妊婦さんがカバンにぶらさげている「お腹に赤ちゃんがいます」マークってどこで手に入るんでしょう・・

頭が良い事は武器・・45/365

「頭がいいなぁ」と思う人に出会う事が多いのですが、共通項はいつも穏やか。当たり前のようにドクターをとり腰が低くそれでいてちょっと頑固な側面や素朴な面を持ちつつ。頭が良いと慌てることもなく、全体を冷静に見渡せ、かつ相手の言葉の意図・目線を瞬時に判断する。「頭が良い事は武器ですね」と誰かが言ったのが妙に心に残りました。

理論が必要な理由 44/365

海外で大学発ベンチャーがグローバルで強い理由。それは市場需要・技術・理論の三本柱が揃うから。日本企業の場合、大手企業でも三本目の柱が経験値や継承技術であるケースが少なくない。理論をつける事の意味は、ブランド力構築に繋がり、説得力を持ち、土台を強くする事ができる。経験値は確実に必要だけれども、理論をくっつける事どんなビジネスも安定感が増す。