91-102/365 女性は自然界からエネルギーを得、男性は。。

102/365　死ぬときに後悔する２５終末医療大津先生の著書。意外なのが、「人に優しくしなかったこと」こんな事を後悔するのかぁ。。と。私は、やっぱり今死んだら、子供を育てなかったこと、を後悔するだろう。。。と。

101/365　1日3人を笑わせましょうー飯野さんの講演であった言葉。これができるとHappyChainですねーー。Tryしてみて下さい。社訓でもいいかも、朝礼のある企業とか、営業ミッションとか、家族ルールでもよいかもしれません。

100/365　判断基準とゴールコーチングなどをイロイロ試行錯誤しているくせに、自分のプライオリティ付けはイマイチ。これではいかんと、ママになる事をゴールにしてみようと思います。すごい判断軸だなぁと。。自分でも笑えます。１つは来年バレンタインになる友達の影響、１つは年齢との兼ね合いによる本能。

99/365　「世の中の重要な職業は存在感がないほうがよい」講演者のお言葉。病人がいなければ、医者もいらず、戦争がなければ軍人もいらない、裁判がなければ弁護士もいらない。重要な職業というより、極端な見方ですが、高収入な職業ほどなくなるべき職業なのに需要が増す一方、これにもやっぱりからくりが存在する。

98/365　朝から怒鳴られ。。不況のせいかイライラする人が増えています。ですが、根っこは幸せか不幸か。特に足元になる家庭の安定サポートは本当に大切です。幸せであれば、不況の乗り越え方も随分違います。現実解や行動・理論は勿論必須ですが、それと同じぐらい幸せでないといけません。

97/365　『心を高める経営を伸ばす』稲盛会長の著書。何冊プレゼントしたんだろぉぉぉ。英語版もだいぶ配ったけど。。更に1冊購入、その届け先は元上司。来月上旬海外に赴任する。役員として外資系で働き続けているその人は、考え方が恐ろしくシンプルで、有能で周りの評価も高い。ですが、海外で自国の人間以外に囲まれ続ける場合、マネージメント層としての判断が弱まる時があるように思う。なので、スーツケースに入れてもらおうと思います。偶然開いたそのページによいメッセージが含まれている事は数しれず。。。

96/365　脳科学者　苫米地さん脳科学者の苫米地さん、とても穏やかな口調でニュートラルにお話をされるが、何より、本当に多くの理論だっていなかった事が整理され、とてもすっきりしました。気持ちヨシ。著書もお勧めですが、是非講演に行かれるをお勧めします。

95/365　飯野晴子さん飯野さんの講演を拝聴した。今までのご経験をお話になる中で、何度も「この経験で、○○を学ばせて頂きました」とおっしゃった事が何より印象的でした。ご本人の強い向上心の現れでもあるのですが、「学ぶ」には柔軟な姿勢、謙虚な姿勢、アグレッシブさなど様々な要素が必要ですが、どんな事からも必ず学ぶ事があると改めて感じました。今もヒルズでレクチャー等をされています。素敵なマダムです。

94/365　Seven　Generationアメリカ先住民の考え方、その行動や決断が７世代先まで良い影響を与
えるかどうか考える。船井幸雄さん曰く「今だけ、自分だけ、お金だけ」の考え方はやめましょう、と。ですが、先住民の人はずっと前から、今もこれからも未来に地球に優しい考え方を維持してるのです。

93/365　「素直に悩める・・のよ」コーチングに出会って、体験された方の言葉。「素直に悩める」。人は、毎日様々な外圧や情報にさらされ、場合によっては頑固に自分の身を守る必要もある。その方は、女性のマネージャで荒波を越えてこられた方なのですが、「素直に悩める」という事はとても気持ちの良いことだと、おっしゃっていました。

92/365　『暮らしのヒント集』さったんに渡された1冊。「212　1日に1度は、大好きな人のことを考えます」いくつになろうとも、人を好きになる気持ちは失ってはいけません。人を好きになる気持ちや、人を想う気持が、人を美しくし、優しくし、前向きに向かわせるのです。恋が媚薬と云われる所以。エネルギーは沸いてくる事で継続される、受けるばかりでは難しい。

91/365 女性は自然界からエネルギーを得、男性は。。光野桃さんの著書に、中国陰陽五行の教えについて記載されていました。「女性は自然界からエネルギーを得る」そして、「男性は女性から」。女性にとってジュエリーも大切だったりするわけです（笑）女性は一生懸命、男性を応援してあげましょう。不況と社会変革の激動の今はとくに。。

人・華のある人

90/365　プロフェッショナルな人「この人はプロだなぁ・・」と感じる人は、当たり前ですが、判断軸が揺るがない人。プロの経営者、プロの研究者、プロの主婦、プロの営業。勿論それは改善をし続けられる事が前提で、変化がないとは全く違う。そして期限が決められる人。8月31日に宿題が終わらせられる人？

89/365　華のある人オフィスにアルバイトの女の子が一人。とても美人で、明るくチャーミング。夢は主婦。いつも華やかで女性らしく、そして強く我慢のない自然体。一方、花のある男性とは、男らしい人。華があるとは、男性は男性らしく、女性は女性らしくある事。世の中の仕組みが大きく変わろうともそれだけは変わりません。

88/365　品のある人どんな人に品を感じるか？「何かヘン」と感じる事をしない人。視点・思考の高く深い人。無理をしない人。人と自分の丁度よい距離がある人。ユーモアやウィットに人を軽蔑・軽視する内容を言わない人。謙虚な人。間違いを認められ、賛辞を受け取れる人。経営者の品格がとても重要な昨今、明らかに顔つきが二極化しています、と感じます。

87/365　モチベーションを下げる人昔のマネジメント、指摘・怒る・感情的な人。その理由はその人の抱える不安、不満、不幸。そして何より、「何故自分がモチベーションが下がったか？」を内側に理由を分析することが大切。

86/365　元気をくれる人最近、1時間でも身体を動かすようにしています。寒くなると防衛本能からか？「運動しなきゃ」と思い立ち。スタジオプログラムでもインストラクターによって終わった後の爽快感が随分違います。同じプログラムであっても、「楽しかったです！」とコメントすると、そんなインストラクターは「私が一番楽しかったです」と満面の笑顔で。仕事では様々な人にお会いする。「元気になって頂きたい」と思いを込めて。「私が元気でいる」事が何より大切なんですね。。

85/365　揺るがない人中国のトップの大学を出て、日本で企業する社長さんと一緒に動き始めてから約1年。良い時も悪い時もあるけれど、驚くほど誠実で実直で。頭の良さと曇りのないものの見方、思考、自信から発する言葉は、不安定さが全くない。その人の夢は、小学校の先生になること。そんな人とずっと一緒に仕事ができることは何よりもラッキーだと思います。

84/365 感情で話す人・・経営者であれ、マネージャであれ、子供であれ、大人であれ感情的に話す人が増えたように思います。昔は、もっとユーモアやウィットに富んだやりとりが多かったように思うのです。余裕のないせいか、メディア情報の溢れる自身の軸が作れない世の中であるせいか。。感情と理性、思考、状況、指針、ビジョン、様々な要素から言葉や気持ちが決まるのですが、大局を見据えられる人が減ったのかな。。