Sunday, January 3, 2010

1-3 あけましておめでとうございます。

3/365  暮らしのヒント集

去年、親友から頂いた『暮らしのヒント集』その前書きによい言葉が綴られていました。「社会やまわりが成長してくなか、自分だけは変わらないことをしあわせとして留めて良いのでしょうか。留まっていたら、どんどん自分が古くなっていくだけです。自分らしさを失わないように、変わらないためにも、もっとも大切なのは、心とからだをいつも柔らかくし、初々しく、素直に生きることです。素直になるということは、社会と同様、日々成長しようという心持ちです。そしてまた、いつまでも自分らしく、昨日よりも今日、今日よりも明日、明日よりも明後日と、いつも新しい自分であり続ける努力をしていくことが大切なのです。」

2/365 沈まぬ太陽

『沈まぬ太陽』を4巻まで読みました。原理原則を外れた思考・行為が尊い人命を奪います。原理原則を外れた思考は必ず何かを崩壊させるようにできるように思います。国見会長の就任挨拶「国民航空は飛行機を飛ばして、お客様を安全に目的地に運ぶということが原点です」という言葉。企業は、企業の原点にコンパスの芯のようにしっかり足をつけていないといけないのだと思います。

1/365 明けましておめでとうございます

新年を秋田で迎えて参りました。ブナの林と雪だけがある世界で、お湯三昧読書三昧を満喫してきました。考え事が頭を離れるのに、物理空間を離れても時間がかかるのですが、自然のパワーで一掃して頂きました。真っ白な世界を湯船から眺めていると、変わらない風景にも関わらず飽きることはなくとてもハッピーでした。良い1年となりますように。

Saturday, December 26, 2009

109/365 中野秀光社長

プロバスケットボールリーグを立ち上げた、中野秀光社長のお話を伺う機会がありました。http://www.bj-league.com/bj/Top.do

いらしゃるだけで、エネルギーをわけて頂ける社長です。本当に素晴らしいリーダーです。
中野社長に「いろいろな事があるかと思いますが、判断基準は?」とかなり曖昧は私の質問に即答頂きました。

そのお答えは、「自分らしくいられるか、自分らしくいられる事が予測できるか」
皆さんにも参考になるかもしれません。

108/365 それぞれの今?

「3年後に向けた開発をしたいのですが」という話をする某社長。その方の口から出てくる言葉は、どう考えても10年前の技術的視点。つまり7年前に向けた開発を目指すことになる。ただし、その企業にとっては、10年前が今で、7年前が3年後であることが事実となる。

マネジメント層で、「こうしなさい!」と未だ、不景気を生き抜いてきた社員に熟慮なく言葉を放ってしまう20世紀に生きるマネジメント。一方、その背景も考慮しながらの「はい」には、その関係にはコミュニケーションが存在していないことに一方は気付かない。

「昔の日本はこうだった」と中国から戻り、感想を述べる方々。その見て来た「今」は、明らかに先入観をたっぷり入った状態の、個人の熟慮のない言葉であることは拭えない。

2009年は、それぞれの「今」があまりにもGAPがある1年です。それだけに、自分がどう考えるか、どの情報を選択し、誰と生きるかも大切なのだとつくづく思うのです。

Sunday, December 6, 2009

103-17/365 35歳の教科書

107/365 本質を見る、複眼的にみる清原さんの著書にもありますが、より一層本質を見ようとする気持ちが大切です。今、特に。ある社長は、「逃げることしか考えていないトップが多い・・・」と、嘆いておられましたが複眼的にみられないから、「逃げる」しかなくなるわけで、様々な観点からみるには深くみえなければいけません。深くみる1つの方法は、ノイズを避けることがてっとり早いのではないかと思います。まず、テレビ切るとか・・・

106/365 お茶をしていると・・「素敵なバッグですねー」と素敵な御髪のマダムが一言。そのバッグは、学生時代からの愛用品のちょっと重いボストンバッグ。数日の旅行にはとても便利で、メンテナンスが必要な状態になりつつありました。褒められてとても嬉しく、それと同時に早く修理にださなきゃと・・知らない人を褒めるって、日本ではめったにない。海外だと歩いているとたくさん褒められる。褒める行為、知らない人には少し勇気がいるけれど、温度をはかりつつ褒めてみようっ。

105/365 人に与えた喜びと与えた悲しみ五日市剛さんのブログにいろいろな事が書かれています。断食から、お金の使い方まで。そして死んで持っていけるものまで。それは「人に与えた喜び、与えた悲しみ」だそうです。http://www.itsukaichi.jp/blog/index.html

104/365 『剱岳』新田次郎さん測量の話。測量の仕事の大変さと同じぐらい、小説家の小説を書き上げるための調査、想像力は凄いと驚きます。そして、命を賭けて仕事をする姿、なかなか見受けられない時代であり、複雑な多様化した世の中であるために、そのストーリーは一層強く響くのかもしれません。。

103/365 『35歳の教科書』藤原和博さん成長社会から成熟社会へ移り変わった日本。戦略なく生活がでできレールに沿って生きてこられた時代の生き方に、ご自身の経験をもとにつづられたメッセージ的教科書。解説はソニー生命久田社長、「モノ」が人を幸せにした成長社会、成熟社会では「時間」が人を幸せにすると、「その時間をどういう気持ちで過ごすことができたかということではないでしょうか。家族との時間、友人との時間、仕事に打ち込む時間、研究の時間、その中に充実感、達成感、感動、癒され感、役立ち感、自尊心、存在感を得るのです」と。

Sunday, November 22, 2009

91-102/365 女性は自然界からエネルギーを得、男性は。。

102/365 死ぬときに後悔する25終末医療大津先生の著書。意外なのが、「人に優しくしなかったこと」こんな事を後悔するのかぁ。。と。私は、やっぱり今死んだら、子供を育てなかったこと、を後悔するだろう。。。と。

101/365 1日3人を笑わせましょうー飯野さんの講演であった言葉。これができるとHappyChainですねーー。Tryしてみて下さい。社訓でもいいかも、朝礼のある企業とか、営業ミッションとか、家族ルールでもよいかもしれません。

100/365 判断基準とゴールコーチングなどをイロイロ試行錯誤しているくせに、自分のプライオリティ付けはイマイチ。これではいかんと、ママになる事をゴールにしてみようと思います。すごい判断軸だなぁと。。自分でも笑えます。1つは来年バレンタインになる友達の影響、1つは年齢との兼ね合いによる本能。

99/365 「世の中の重要な職業は存在感がないほうがよい」講演者のお言葉。病人がいなければ、医者もいらず、戦争がなければ軍人もいらない、裁判がなければ弁護士もいらない。重要な職業というより、極端な見方ですが、高収入な職業ほどなくなるべき職業なのに需要が増す一方、これにもやっぱりからくりが存在する。

98/365 朝から怒鳴られ。。不況のせいかイライラする人が増えています。ですが、根っこは幸せか不幸か。特に足元になる家庭の安定サポートは本当に大切です。幸せであれば、不況の乗り越え方も随分違います。現実解や行動・理論は勿論必須ですが、それと同じぐらい幸せでないといけません。

97/365 『心を高める経営を伸ばす』稲盛会長の著書。何冊プレゼントしたんだろぉぉぉ。英語版もだいぶ配ったけど。。更に1冊購入、その届け先は元上司。来月上旬海外に赴任する。役員として外資系で働き続けているその人は、考え方が恐ろしくシンプルで、有能で周りの評価も高い。ですが、海外で自国の人間以外に囲まれ続ける場合、マネージメント層としての判断が弱まる時があるように思う。なので、スーツケースに入れてもらおうと思います。偶然開いたそのページによいメッセージが含まれている事は数しれず。。。

96/365 脳科学者 苫米地さん脳科学者の苫米地さん、とても穏やかな口調でニュートラルにお話をされるが、何より、本当に多くの理論だっていなかった事が整理され、とてもすっきりしました。気持ちヨシ。著書もお勧めですが、是非講演に行かれるをお勧めします。

95/365 飯野晴子さん飯野さんの講演を拝聴した。今までのご経験をお話になる中で、何度も「この経験で、○○を学ばせて頂きました」とおっしゃった事が何より印象的でした。ご本人の強い向上心の現れでもあるのですが、「学ぶ」には柔軟な姿勢、謙虚な姿勢、アグレッシブさなど様々な要素が必要ですが、どんな事からも必ず学ぶ事があると改めて感じました。今もヒルズでレクチャー等をされています。素敵なマダムです。

94/365 Seven Generationアメリカ先住民の考え方、その行動や決断が7世代先まで良い影響を与
えるかどうか考える。船井幸雄さん曰く「今だけ、自分だけ、お金だけ」の考え方はやめましょう、と。ですが、先住民の人はずっと前から、今もこれからも未来に地球に優しい考え方を維持してるのです。

93/365 「素直に悩める・・のよ」コーチングに出会って、体験された方の言葉。「素直に悩める」。人は、毎日様々な外圧や情報にさらされ、場合によっては頑固に自分の身を守る必要もある。その方は、女性のマネージャで荒波を越えてこられた方なのですが、「素直に悩める」という事はとても気持ちの良いことだと、おっしゃっていました。

92/365 『暮らしのヒント集』さったんに渡された1冊。「212 1日に1度は、大好きな人のことを考えます」いくつになろうとも、人を好きになる気持ちは失ってはいけません。人を好きになる気持ちや、人を想う気持が、人を美しくし、優しくし、前向きに向かわせるのです。恋が媚薬と云われる所以。エネルギーは沸いてくる事で継続される、受けるばかりでは難しい。

91/365 女性は自然界からエネルギーを得、男性は。。光野桃さんの著書に、中国陰陽五行の教えについて記載されていました。「女性は自然界からエネルギーを得る」そして、「男性は女性から」。女性にとってジュエリーも大切だったりするわけです(笑)女性は一生懸命、男性を応援してあげましょう。不況と社会変革の激動の今はとくに。。

Tuesday, November 10, 2009

人・華のある人

90/365 プロフェッショナルな人「この人はプロだなぁ・・」と感じる人は、当たり前ですが、判断軸が揺るがない人。プロの経営者、プロの研究者、プロの主婦、プロの営業。勿論それは改善をし続けられる事が前提で、変化がないとは全く違う。そして期限が決められる人。8月31日に宿題が終わらせられる人?

89/365 華のある人オフィスにアルバイトの女の子が一人。とても美人で、明るくチャーミング。夢は主婦。いつも華やかで女性らしく、そして強く我慢のない自然体。一方、花のある男性とは、男らしい人。華があるとは、男性は男性らしく、女性は女性らしくある事。世の中の仕組みが大きく変わろうともそれだけは変わりません。

88/365 品のある人どんな人に品を感じるか?「何かヘン」と感じる事をしない人。視点・思考の高く深い人。無理をしない人。人と自分の丁度よい距離がある人。ユーモアやウィットに人を軽蔑・軽視する内容を言わない人。謙虚な人。間違いを認められ、賛辞を受け取れる人。経営者の品格がとても重要な昨今、明らかに顔つきが二極化しています、と感じます。

87/365 モチベーションを下げる人昔のマネジメント、指摘・怒る・感情的な人。その理由はその人の抱える不安、不満、不幸。そして何より、「何故自分がモチベーションが下がったか?」を内側に理由を分析することが大切。

86/365 元気をくれる人最近、1時間でも身体を動かすようにしています。寒くなると防衛本能からか?「運動しなきゃ」と思い立ち。スタジオプログラムでもインストラクターによって終わった後の爽快感が随分違います。同じプログラムであっても、「楽しかったです!」とコメントすると、そんなインストラクターは「私が一番楽しかったです」と満面の笑顔で。仕事では様々な人にお会いする。「元気になって頂きたい」と思いを込めて。「私が元気でいる」事が何より大切なんですね。。

85/365 揺るがない人中国のトップの大学を出て、日本で企業する社長さんと一緒に動き始めてから約1年。良い時も悪い時もあるけれど、驚くほど誠実で実直で。頭の良さと曇りのないものの見方、思考、自信から発する言葉は、不安定さが全くない。その人の夢は、小学校の先生になること。そんな人とずっと一緒に仕事ができることは何よりもラッキーだと思います。

84/365 感情で話す人・・経営者であれ、マネージャであれ、子供であれ、大人であれ感情的に話す人が増えたように思います。昔は、もっとユーモアやウィットに富んだやりとりが多かったように思うのです。余裕のないせいか、メディア情報の溢れる自身の軸が作れない世の中であるせいか。。感情と理性、思考、状況、指針、ビジョン、様々な要素から言葉や気持ちが決まるのですが、大局を見据えられる人が減ったのかな。。

Saturday, October 31, 2009

80-83/365 そうしよっ

83/365 友人が会社を創りましたかげながら祈ってます。コンサルティング分野の人材コンサルティング会社です。若く素直で、大事な事の分かる人です。ご相談は下記へ。。http://www.convergent.co.jp/contents/corporate/

82/365 「どうしてか」「何故か」相手の行動に「どうしてか?」と思うより、「どうして自分がそう感じるか」を考える方がよほど大切。そして固執・執着しない事。昨日はびっくりする程綺麗な太陽で、追いかけて現れた月もとても綺麗でした。

81/365 皆様へ 女性の40歳西原理恵子さんが「女性の40歳」について語ったフレーズ「40歳くらいに一瞬、ココロも身体も弱くなる時期がきます。そんな時は、たとえ家族でも助けられない。自分で立ち直るしかない。そんな時、夫には愛されない、仕事もないじゃ浮かびあがれません。だから結婚しても仕事をやめないことが大切。政党な対価をもらいつつ、自己管理ができるようになっているといいと思います。そしてできれは、大変でもぜひ子供は持ってほしい、稼ぎの大半が子供のために消えてもやっぱり子供はもっていいものだから」

80/365 「そうしよっ」大好きな少し年下の女の子の一言「そうしよっ」自分にも周りにもコミットメントする事で、事態が動き出す。流れ出す。やがて小さな出来事は川の流れのように大きくなる。乾燥で、肌が荒れる夢をみた彼女。ふとその朝私はビタミンCがたっぷり入った母お勧めのお茶を何故か彼女に届けたのでした。コミットメントはいろんな「+」動かします。「そうしよっ」