長所を見つけ続ける視線 43/365

「君も早く○○さんのようになりなさい」などと言われ間に受け、妙に落ち込んでしまう人がいます。○○さんと△さんは明らかに違うわけで、いろんな国の人といろいろな仕事をしてきましたが、仕事を楽しくしてお互い成長していくポイントは多くないかもしれません。良い所を見つけて尊敬する事。そして思いやり。これだけで十分。マネジメントの観点からいくと、長所を生かしてあげられるかどうかがやっぱりポイント。日本の教育やビジネススケールが小さいとなかなかこの観点が難しいようです、と最近ふと思いました。