久しぶりにみっちり話を聞いてきました。元ボスからのお声がけで。以前からNEDOの話を聞いていましたが、世の中厳しいニュースもありますが、一方世の中チャンスばかりですね(笑)
印象に残った言葉
○三菱電機会長 野間口様:企業の優秀なOBを大学へ迎える事は、そのOBのFunの力も借りることに繋がる可能性がある
○日本エンジェルズ・フォーラム理事 紀様:初期のビジネスモデルはニッチから、バリューリターンに構造「代理店もそれぞれ利益になるようにビジネスを構築する」日本的に言えば、「三方良し」(近江商人)
○野村証券 山関様:芸能人が若いのは外から見られているから、企業も見られている事が健全性を保つ
○政策特別顧問 黒川先生:この方が面白かったのです。ご自身の言いたい事を言っているのが半分、自分が言わなければと思ってらっしゃるのが半分。
○その黒川先生のKeyWordを少し。
「International」→「Global」、「human Reeource」→「Human Capital」、企業→起業 言葉の変化は、ConnectedWorldが新しいInovation(価値創造)を必要としてきたから。知識でなく賢さを求め始めてきたから。ThinkLocally→ActGlobally
○スタンフォード大学のDasher先生を少し。「隣の小学校に言って、自分の研究を説明し小学生に説明できたら試験合格」ってどうかな?という話。米国の大学は研究費がでない、よって市場を調査しGroundMoneyが必要である。
明日も続きまーす。
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