コーチング：天職

やっぱり悩んでしまうこのテーマ、真面目な人ほど、誠実な人ほど、情熱のある人ほど考え込むテーマ。
ある程度（恐らく社会人経験３年～５年）仕事をしていくと、実は見つかっているケースが多い。経験の公約数・共通項をピックアップしてみる。

①なんとなーく出会ってきた仕事の共通項はないか
②自分が働いてきた中で、人に喜ばれた事は、些細な事でも
③なんとなーく周りにある事で、損得勘定なく正直にワクワクしてしまう事はなんだろう
《Ａさんの場合》
①人の成長・進歩をサポートするという共通項　→システム開発にて後輩育成、E-Learning（Webを使った教育システム）の新規ビジネス企画、人材ビジネス、キャリアコンサルティング、キャリアコーチング
②人の話を聞き出す力、聞き続ける力によって話し手がすっきり、頭の整理ができる　→SE時代後輩育成、顧客ヒアリング力、リクルーティングにおけるインタビュー
③人の現状と思考・言語・行動の関係にワクワク　→リクルーティング時代、相当数のレジメ理解・インタビューを行った。その現状とご本人の思考との関係。また、自分の経験による現状とその理由分析から、『思考・言語・行動』に関するNLP、脳に関する関心が強くなる

ワクワクする事は、実は仕事の中で「人に喜んで頂ける自分の能力」に直接・間接的に繋がっている。しかも、その自分の能力は、実はあまり意識せずとも経験の中で少しづつ発揮しているケースが多い。
『天職はなんだろう？』と気なっていらっしゃる方、「なんとなーく」上記３つ整理してみて下さい。

Ａさんは、わたくしです（笑）