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ご自身が今まで仕事をされてご縁の合った素晴らしいマネージャを思い出してみて下さい。パーフェクトな方でなくて結構です。所属企業でなくてもパートナーでも、提携先でも結構です。

その要素と今のご自身に差分があるか、今お休みの方も多いと思いますが比べてみて下さい。もし足りないところがあれば、2007年夏、8月後半少し意識してみてください。

『心を高める・経営を伸ばす』by稲盛和夫氏の「部下を持ったときに」
・無心の心がヒトを動かす
・自己犠牲が信頼をもたらす
・職場のモラルを体現する
・エネルギーを注入する
・評価し、登用し、フォローする
・大善を持って導く

信頼に足る人格であるか、また最後の「小善大悪」でなく「大善」でヒトを導かなければならない点は特に大切だと思います。
楽しいお休みと共に、ご自身のマネージャ像再確認してみて下さい。お時間あれば。